人力資源管理是企業管理中的一個重要內容，隨著市場競爭的日趨激烈，人才已成為實現企業自身戰略目標的一個非常關鍵的因素。開發人力資源管理系統，研究目的及意義就在于建立和完善現代企業的信息化管理機制，解決如何能使決策層更合理地使用人力資源，最大限度地發揮員工的才能的問題。
本系統是采用B/S結構的人力資源管理系統，前臺使用php技術和php編程語言。后臺則使用大型的mysql數據庫完成數據的存儲。
論文主要闡述了系統開發的各個過程，包括需求分析、總體設計、數據庫設計和各模塊的詳細設計。在總體設計中，分別對框架設計、系統管理、人事管理三大模塊進行了分析。在最關鍵的模塊詳細設計中，詳細闡述了三個大模塊下對應子模塊的設計與實現。
建立基于php的人力資源管理系統，前臺使用wamp開發工具，編程語言是php，后臺數據庫使用mysql。人力資源管理主要實現對企業機構、部門的管理，和企業員工的基本信息、福利待遇、學歷信息、履歷信息、檔案信息、合同信息的管理。
具體實現以下功能：
1．系統的管理，包括登錄日志、操作日志、模塊、角色、用戶的管理
2．機構管理
3．部門管理
4．人員管理
5．人員照片的管理
6．用戶密碼修改
1． 畢業設計的目的和意義
（1） 結合軟件工程的方法，了解完成一套應用系統開發的全過程，了解需求分析、總體設計、詳細設計、編碼等各環節應完成的任務和相應的文檔
（2） 了解系統設計原則
（3） 對人力資源管理系統進行規劃和設計
（4） 采用相關的語言及工具進行系統的設計開發。對于開發系統平臺及整個系統的結構應當掌握。
2． 設計的任務和要求
人力資源管理系統功能如下：
（1） 系統的用戶登錄及身份驗證功能
系統用戶進入系統時的身份驗證；系統管理員和非系統管理員進入系統時的身份驗證
（2） 人力資源管理系統功能
機構的管理；部門的管理；人員信息管理；員照片的管理；用戶修改登錄密碼
（3） 人力資源管理系統的系統管理功能
登錄日志；操作日志；模塊的管理；用戶的管理
上一篇：php基于學分制的教務管理系統
下一篇：php網上競標系統-php定做