近日，首鋼長鋼啟動了“夯實基礎比貢獻、爭當反復沖鋒排頭兵”創先爭優主題實踐活動，明確以學習宣傳貫徹黨的二十大精神、開展黨員建言獻策活動、創建黨員示范崗、開展黨員課題攻關活動為載體，聚焦重點反復沖鋒，努力形成人人推動“爭做對集團發展有價值企業，爭做有追求職工”的企業改革發展新局面，凝聚起打贏公司生存發展保衛戰的強大合力。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神。各級黨組織要原原本本學習黨的二十大報告和黨章，把學習成果轉化為做好工作的思路舉措，轉化為經營績效。各級黨組織要做好黨的二十大精神的學習宣貫。黨員領導人員定期為基層黨員講黨課，引導黨員做好自學，堅持理論聯系實際，每季度交流研討；堅持理論武裝同常態化長效化開展黨史學習教育相結合，確保主題教育取得實實在在的成果。

開展黨員建言獻策活動。各基層黨組織要按照集團“兩會”和公司職代會的任務安排，圍繞進一步“學巴鋼”、建立生產高質量運行新體系和安全生產新機制、節能降耗、環保創A，以及公司2023年49項重點任務等提建議、獻良策。主流程單位黨支部要引領黨員堅持效率效益導向，圍繞保證生產高效順穩、極低成本運行等方面提出建議；非鋼、后勤單位黨支部要引領黨員，圍繞強化市場意識和服務意識、提升經營效益等提出建議；管理部門黨支部要引領黨員，圍繞提升基礎管理水平、堅持依法治企、推進合規管理等提出建議；社區黨支部要引領黨員，圍繞為公司經營生產提供良好氛圍、社區和諧穩定等提出建議。每名黨員在活動中至少提出1條以上有價值的建議，對其中內容具體可行、切合實際的要轉交有關部門或轉化為黨員攻關課題，積極組織實施，確保取得實效。

創建黨員示范崗。以黨員責任區為基礎，以行政班組（科室）崗位為單位，對黨員責任區進行科學劃分，確保黨員責任區全覆蓋。積極創建以優質、高效、安全為特色的示范崗、示范區域、示范機臺、示范項目、示范窗口。將“黨員責任區”“黨員示范崗”活動開展情況納入“創先爭優”評選當中。實行“黨員示范崗”動態管理，加強過程管控。黨支部每季度進行分析點評，于第二年初向上級黨委申報具備條件的“黨員示范崗”，經過驗收評定后，由基層黨委命名、掛牌。

開展黨員課題攻關活動。每個支部年內至少確立并實施1項有代表性或創新性的課題進行攻關，黨支部定期檢查指導，確保達到預期目標。