5月17日，公司黨委書記、董事長王春生主持召開基層黨組織書記例會。會議強調，各級各單位要堅持黨政同責，黨政齊抓共管，層層傳導壓力，引導廣大干部職工認清形勢，強化擔當，共克時艱，力爭完成上半年時間任務“雙過半”任務。黨委副書記、紀委書記、工會主席林紹峰，各單位黨組織書記參加會議。

        會上，王春生傳達了集團黨委書記、董事長趙民革所作的題為《感悟思想偉力凝聚奮進力量 奮力打好首鋼高質量發展基礎收官戰》的專題黨課精神。并就落實好下一步工作提出具體要求：

        一、認清形勢，傳導壓力，發動全體職工立足崗位、共克時艱。

        面對嚴峻的鋼鐵市場形勢，各級黨組織要強化形勢任務教育，把生存的危機與面臨的壓力層層傳導至每名職工，教育引導廣大干部職工切實增強緊迫感危機感責任感，認清形勢，與公司一起勠力同心，共克時艱；要把“過緊日子、苦日子、難日子”的思想體現到具體工作中，積極主動節約成本、降低費用，“西瓜”“芝麻”一起撿，為公司降本增效做貢獻；要充分利用公司提供的外出學習機會，開拓思路，學習先進，提升管理，提升公司的競爭優勢和抗市場風險能力。

        二、強化擔當，主動履職，交好上半年“雙過半”任務賬。

        各級黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，緊盯年度任務目標不動搖，樹立大局意識，強化責任擔當，主動履職盡責，提振職工精氣神，用好“學巴鋼經驗·促指標提升”、黨建評比等平臺，充分調動、發揮好干部職工的主觀能動性，推動黨建與經營生產深度融合，以高質量黨建保障上半年時間任務“雙過半”順利完成。

        三、黨政同責，關愛職工，推動技改檢修項目早日達產達效。

        各級黨組織要倍加珍惜現有技改、大修項目投資機會，把有限的資金用到刀刃上。要強化黨政同責，高效組織推進，嚴控投資費用，堅決杜絕浪費，確保按期投產，早日見效。尤其是涉及防雨防汛等季節性工作、職工餐廳改造等民生工程，要堅持以人為本，確保工程質量和工期；針對近期流感情況，要關心關愛職工，為保證職工健康創優環境。

        四、認真學習，加強調研，確保主題教育取得實效。

        各級黨組織要按照公司黨委安排部署，認真組織學習，做到入腦入心，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推進工作；職能部門要以“四不兩直”的方式深入一線，開展調查研究，為一線解難題、辦實事。

        此次會議創新會議模式，分別選取焦化廠、煉鐵廠兩單位黨委書記對4月份重點工作完成情況及5月份主要工作思路措施進行匯報。王春生在點評中指出，兩單位匯報思路清、方向明、措施實、結果亮，對各單位具有較強的借鑒意義。各單位要互學互鑒，取長補短，共同進步。

        林紹峰指出：

        一、強化信訪維穩接訴即辦工作。

        各單位及相關職能部門針對職工訴求，要本著對職工負責的態度，積極主動作為，改進工作作風，注意方式方法，做好解釋安撫，全心全意為職工化解矛盾、解決問題。

        二、強化意識形態責任制落實。

        各級黨組織要強化意識形態管控，堅持正面引導，弘揚主旋律，傳播正能量，守牢意識形態主陣地。

        三、組織開展好公司第十八屆職業技能大賽。

        要圍繞“打造精湛技能 鑄就長鋼工匠”主題，高度重視，精心策劃，為職工技能提升創優條件、搭建平臺，切實達到選拔人才、儲備人才、發展人才的目的。

        會議倡議，針對改善舊區廠容廠貌環境工作，各責任單位黨組織要利用主題黨日活動等形式，組織廣大黨員干部職工對責任區進行清理、整頓，回收可利用廢舊物料，為下一步舊區整體規劃建設創造條件。

        會上，黨委宣傳部簡要導學中共中央政治局會議分析研究當前經濟形勢和經濟工作、二十屆中央全面深化改革委員會第一次會議等重要精神；黨委辦公室簡要通報2023年3月份“學巴鋼經驗·促指標提升”工作推進情況；黨委組織部通報公司一季度黨建檢查情況。林紹峰為在黨建“互查互評”交流觀摩暨2023年一季度黨建工作檢查中被評為“優秀黨組織”的煉鐵廠黨委、動力廠黨委、軋鋼廠黨委、熔劑廠黨支部、質量監督站黨總支授“流動紅旗”；黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部/黨校、紀委、工會/團委負責人匯報承辦公司黨委4月份重點工作完成情況并提出5月份重點工作建議；焦化廠、煉鐵廠兩家單位黨委書記匯報了4月份重點工作完成情況及5月份主要工作思路措施。