日前，山西省企業聯合會、山西省企業家協會聯合發布山西企聯第九屆企業管理現代化創新成果，首鋼長鋼七項成果榜上有名。其中《國有鋼鐵企業以五級指標體系為核心的精益管理》《以激發員工活力為目標的崗位責任體系建設》榮獲一等獎，《大型國有鋼企固定資產全壽命周期管理模式探索與實踐》《碳達峰、碳中和背景下探索降低煉鐵能耗的實踐》《基于新產品研發體系的產銷研用一體化探索與實踐》《首鋼長鋼—鋼企“精益 專業”管理模式的創建與應用》《精準檢驗分量處置提升產品綜合效益》榮獲二等獎。

近年來，首鋼長鋼秉持“科技是第一生產力”“創新是第一動力”的理念，不斷強化管理創新與技術質量創新，通過健全完善制度、優化創新機制、加大創新力度、技術升級改造、強化信息化建設等，不斷激發職工創新創造活力，加大創新效能，提升企業競爭力，為推動企業高質量發展提供了有力支撐。

據悉，本屆評審共收到126項成果，共有50項成果被審定為“山西企聯企業管理現代化創新成果”，其中一等獎13項、二等獎37項。